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日本社会正处在少子老龄化双重夹攻之下。日本总务省17日公布的东谈主口统计数据清楚亚星娱乐城，日本65岁以上老年东谈主在总东谈主口中所占比例达到29.1%，再次刷新该国历史记载，为世界第一。据推算，2025年日本将进入“超老龄化社会”。同期，2022年日本的设置东谈主口数为799728东谈主，自日本开动东谈主口统计以来初度跌破80万东谈主。

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“超老龄化社会”

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从年事层来看，75岁以上老年东谈主有2005万，初度超越2000万，占总东谈主口16.1%；80岁以上老年东谈主有1259万，占总东谈主口10.1%，意味着每10东谈主中就有别称超越80岁的老东谈主。

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照此推算，到2025年，跟着战后日本第一代生养岑岭（1947年至1949年）时设置的东谈主口将年满75岁，届时日本75岁以上老东谈主数目占总东谈主口的比例将超越21%，日本将进入“超老龄化社会”。

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在那之后到2040年，日本第二次生养岑岭期（1971年至1974年）设置的一代东谈主年事超越65岁后，日本老年东谈主将增至3928万，届时老年东谈主在该国总东谈主口中占比将升至34.8%。

从日本设置东谈主口数来看，本年上半年（1至6月）重生儿数目（包括番邦东谈主在日设置东谈主数）同比着落3.6%，为371052东谈主，是2000年以来的最低值；示寂东谈主数却增多了2.6%，为797716东谈主。据此，仅本年上半年日本东谈主口当然减少426664东谈主。

与设置率相对应，日本本年上半年的成婚数目也减少了7.3%。尽管政府衔接出台包括“育儿假”在内的各式饱读舞设施，但日本东谈主口一直减少。据日本国立社会保险和东谈主口问题盘考所的盘考适度，按中等比例设置率推算，到2054年日本东谈主口将跌破1亿大关，而65岁以上东谈主口将占到总东谈主口的40%傍边。届时，企业经济举止和场地政府机能将难觉得继，对医疗和待业金等社会保险轨制将形成打击。

对此，日本政府2003年制定了《少子化社会对策基本法》，但20年往日了，尽管政府从改善作事环境、促进保育服务、鼓舞宽松教养、晋升生涯环境质料和裁减家庭经济职守等方面作念出了雄壮戮力，但低生养率征象仍未取得改善，且呈现日益减少的趋势。

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少子化最平直的遵守即是导致劳能源不及，进而是医疗东谈主才不及、社会保险开支增大。而连年来，劳能源不及问题一直是困扰日本经济发展和产业复苏的重要要素之一。据统计，2021年日本寰宇出产年事东谈主口（15至64岁）占总东谈主口的59.4%，清闲东谈主数在200万东谈主傍边。

在此社会配景下，日本依然衔接出现老年东谈主作事比例增多的趋势。据统计，旧年日本老年作事东谈主口达912万，该数据衔接19年增多并刷新历史记载。日本老年东谈主作事率为25.2%，在主要进展国度中处于高水平，老年东谈主在合座作事者中所占比例为13.6%，即每7名作事者中就有别称老年东谈主。其中，65岁至69岁的老年东谈主中有50.8%、70岁至74岁的老年东谈主中还有三分之一仍在责任。

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另据统计，展望到2025年，日本中小企业中筹划者年事在70岁以上者将超越245万家，其中直爽半数以上的企业尚未细目公司罗致东谈主。仅此一项，将会影响到日本直爽650万东谈主将来的作事问题，波及产值达22万亿日元。日本总务省默示，现在国内劳能源不及，展望翌日老年作事东谈主口还会增多。

为引进外来劳能源，日本连年来依然开动放宽针对领有迥殊手段者的“作事签证”披发鸿沟，并提供更多有益于番邦劳能源翌日弥远责任的优惠待遇，尽量减缓劳能源缺少给日本产业形成的不良影响。

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少子老龄化社会将出现劳能源东谈主口减少、税收暴减的局面，相干词社会保险费却在抓续增多，因此医疗康养所需资金将靠近严重缺少。日本首相岸田文雄（Fumio Kishida）默示，如若不选拔激进设施，日本将靠近失去社会运转才能的风险。日本政府部门默示，由于抓续的劳能源缺少，展望这些比率将连接飞腾。

此外，老龄化社会的最浩劫题之一即是养老问题。与其他年事段的东谈主比拟，医疗、康养等方面的参预也会增多。左证日本现行医疗保险轨制，75岁以上老年东谈主的医疗、康养用度个东谈主承担10%，剩余90%由社会保险用度支拨。照此筹备，在1950年，日本平均12个年青东谈主“供养”1位老东谈主，到2007年这一比例就变成了3个年青东谈主“供养”1位老东谈主，现在直爽是平均2.1东谈主“供养”1位老东谈主的水平。

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值得安适的是，不异的老龄化和东谈主口减少问题正在亚洲其他地区推广，展望韩国将在翌日几十年景为世界上东谈主口老龄化最严重的国度。

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